Derecho Laboral
Accidente laboral y enfermedades profesionales
¿Qué tipos de contratiempo laborales existen?
Accidente de trabajo «IN ITINERE»
Suceden al ir al lugar de trabajo, independientemente de si se producen antes, durante o después del horario laboral.
* La condición principal es la necesidad de ir o venir al lugar de trabajo.
Al realizar funciones sindicales
El trabajador además de ocupar un cargo sindical, debe sufrir el accidente de trabajo con motivo de ello y durante su desempeño.
* Al igual que el accidente de trabajo «in itinere», puede producirse en el trayecto de ir o venir a realizar la actividad.
Durante la realización de actos de salvamento
Como su propio nombre indica, tienen lugar durante la realización de un acto de salvamento o análogos, a otra y otras personas. Tanto las personas como la actividad deben tener conexión con el trabajo.
Durante la realización de actividades de diferente categoría
Se produce el accidente mientras el empleador desempeña actividades que están fuera tanto de su categoría profesional como de su actividad. Que el trabajador se encuentre realzando actividades diferentes debe ser a causa de una decisión del empleador, para que sea válida esta opción.
Los accidentes laborales más comunes
Abogado accidente laboral Toledo. En primer lugar; comentar que por lo general no se consideran accidente de trabajo a lospercances que ocurre fuera de la empresa.
Como dato curioso, indicar que en el primer semestre del presente año, ¡han muerto 354 trabajadores a causa de accidente en el trabajo en España!
¿Qué es un accidente de trabajo?
Acción que provoca lesiones en el cuerpo del empleado al realizar trabajo por cuenta ajena.
Más información
A). Lesión = Herida; enfermedad; secuelas o golpe. La mera secuela no se suele considera accidente.
B). Actividad profesional= Realización de su trabajo.
Caída de objetos
Un accidente laboral; es el golpeo por un objeto que no está en su lugar o bien cae de otro lugar.
Colisiones
Otro tipo son los choques o colisiones por parte del empleado.
Gases tóxicos
La inhalación de gases tóxicos también es considerado como un percance laboral.
Desgaste
El desgaste debido a la realización de movimientos de forma repetitiva también es un accidente de trabajo.
Ruidos fuertes
Uno de los accidentes laborales más comunes es la exposición constante a ruidos fuertes.
Cortes
La producción de desgarres y cortes durante la actividad laboral es considerado accidente de trabajo.
Caídas
También los tropezones; resbalones y caídas.
Quemaduras y otros
Además, las quemaduras; electrocución y congelamiento son otros tipos de accidente de trabajo.
Enfermedades Profesionales
Las enfermedades profesionales consisten en las enfermedades que sufre el empleado como consecuencia de su puesto de su actividad laboral. Debe probarse que la enfermedad profesional tiene relación y causa con la actividad laboral. Además, la enfermedad profesional debe estar incluida dentro de la lista de enfermedades profesionales. Las enfermedades profesionales pueden considerarse agravadas, cuando la enfermedad es previa a la realización de la actividad laboral:
Ya sea enfermedad; defecto o padecimiento, lo importante es que sea previo a la realización de la actividad laboral. La actividad laboral provoca que la enfermedad o padecimiento, se agrave como consecuencia de un accidente laboral.
Tipos de enfermedades profesionales intercurrentes
¿En qué consisten las enfermedades profesionales intercurrentes? En la modificación por enfermedad intercurrente
A). Modificación tanto de duración; como gravedad o naturaleza.
B). La enfermedad intercurrente debe estar relacionado con circunstancias que deriven del accidente.
C). Además del apartado anterior, también pueden derivar del medio que haya tenido el paciente con la finalidad de recuperarse.
Imprudencias no temerarias del empleado
Para finalizar el apartado de enfermedades profesional, hacer referencia a las imprudencias no temerarias del empleado:
Consisten en accidente de carácter laboral a consecuencia del ejercicio natural del trabajo. Los elementos más característicos que dan pie a tal enfermedad profesional son:
A). Por un lado la confianza.
B). Por otro lado también tanto la experiencia como la rutina.
También puede necesitar una Indemnización por el accidente laboral.
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